Bajo la sombra del paro de colectivos en Corrientes, autoridades buscan soluciones para evitar una crisis mayor en el transporte público. El secretario de Trabajo de Corrientes habló sobre las posibles soluciones al conflicto.
El paro de colectivos que afecta a Corrientes generó incertidumbre entre los ciudadanos. Juan David Rajoy, secretario de Trabajo de Corrientes, ofreció declaraciones durante una entrevista, en la mañana de este miércoles, donde brindó información crucial sobre el futuro de esta medida de fuerza.
Rajoy destacó la importancia de analizar la situación en un contexto general, recordando las medidas de fuerza del año pasado. Advirtió sobre el riesgo de que la falta de acercamiento entre las partes involucradas pueda desencadenar una crisis aún mayor en el sistema de transporte público de la provincia, ya que los representantes de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) no se presentaron a su convocatoria.
El secretario informó que se habilitó la apertura del proceso preventivo de crisis como una instancia para buscar un acuerdo entre las partes. Destacó que durante este proceso se buscarán alternativas que no incluyan la retención de salarios ni la quita de aportes patronales, asegurando que el objetivo es proteger los derechos de los trabajadores y evitar perjudicar aún más a los usuarios del transporte público.
"Esta es una instancia donde ambas partes buscan llegar a un acuerdo, que puede ser la reducción de la carga horaria u otras cosas, pero no la retención de salarios ni la quita de aportes patronales", afirmó.
"Como funcionarios públicos tenemos que ver quién es el verdadero afectado, que claramente es el usuario que con estos calores no cuenta con el servicio de transporte", expresó Rajoy.
Es importante destacar que el paro previsto para estas 48 horas, que inició hoy, continuará mañana jueves 14 de marzo, manteniendo la incertidumbre sobre la disponibilidad del servicio de transporte público en la provincia.
A pesar de la ausencia de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) en la apertura del proceso preventivo de crisis, Rajoy afirmó que se seguirá insistiendo en la reunión para buscar una solución al conflicto.
El procedimiento preventivo de crisis, según explicó el secretario, tiene una duración de 10 días y establece la prohibición de tomar medidas de fuerza de forma unilateral, así como la protección contra despidos por parte de las empresas.
